よくあるご質問
Q : 採用について教えてください
どのような人材を
求めていますか？
求めていますか？
新卒では、情報システムに興味と適性とチャレンジ精神のある方です。
中途の方は、実務経験豊かで即戦力として期待できる方を求めています。
中途の方は、実務経験豊かで即戦力として期待できる方を求めています。
採用実績について
教えてください。
教えてください。
新卒採用は例年5～10人をコンスタントに採用しています。
中途採用についても毎年4～6人程度を採用しており、事業拡大に伴い既存社員の約50％は中途入社です。
中途採用についても毎年4～6人程度を採用しており、事業拡大に伴い既存社員の約50％は中途入社です。
Q : 入社後について教えてください
就業形態に関して
教えてください。
教えてください。
9：30から17：30（実働7時間）が業務時間です。
職種にもよりますが、月平均残業時間は20～30時間程度です。
職種にもよりますが、月平均残業時間は20～30時間程度です。
研修制度はありますか？
ＮＴＴデータユニバーシティでの研修などがあります。
環境・制度のページもご覧ください。
環境・制度のページもご覧ください。
転勤はありますか？
勤務は池袋のサンシャインビルのみのため転勤はありません。
人事異動は定期的に
あるのですか？
あるのですか？
定期的に人事異動を行うジョブ・ローテーション制度はありませんが、新しい仕事に挑戦したい、新しく取得した技術や資格を活かす仕事を担当したいなど積極的な希望があれば新たな環境に異動する機会があります。
Q : NTTデータスミスについて教えてください
会社の雰囲気を
教えてください。
教えてください。
30歳前後の若い社員が多く、意見やアイデアを気がねなく出し合うことが出来ます。オフィス内はオープンスペースとなっており、サンシャイン60ビルの51階からの眺望によって、社内は明るく活気のある雰囲気になっています。
社員数と男女比と平均
年齢を教えてください。
年齢を教えてください。
社員数105名（2009年11月1日現在）、男女比は男性が6割、女性が4割で、平均年齢は33歳です。
NTTデータグループとの
関係を教えてください。
関係を教えてください。
2008年からNTTデータの完全子会社となり、協業や人材交流、研修制度など様々な分野の豊富な経験やスキルで更なる総合情報発信企業として事業拡大を図っております。
